Licence in
Licence Européenne en Administration des Affaires (Concentration en Ressources Humaines) University of New York in Prague (UNYP)
introduction
Appuyez sur et engagez le meilleur de vous avec un diplôme en administration des affaires avec concentration en ressources humaines
Ce programme d'études de trois ans mène à l'attribution d'un baccalauréat européen (bakalář, bc.) UNYP par l' UNYP et accrédité par le Conseil international d'accréditation des entreprises américaines (IACBE) et le ministère tchèque de l'éducation, de la jeunesse et des sports.
Cette concentration en ressources humaines prépare les étudiants à leur carrière professionnelle en proposant plusieurs cours spécialisés au cours des deux derniers semestres (la dernière année) de leurs études à UNYP . Les cours sont dispensés par des conférenciers compétents et expérimentés dotés d'une expertise et de compétences reconnues dans la gestion des ressources humaines.
Le contenu des cours
Exemples de cours de concentration en ressources humaines:
- Psychologie générale
- Gestion des ressources humaines
- Médiation et gestion des conflits
- Comportement organisationnel
- Motivation de la main-d'œuvre
- Motivation et émotion
Opportunités de carrière
- Agent de recrutement et de placement
- Directeur des Ressources Humaines
- Responsable Formation et Développement RH
- Consultant en ressources humaines
- Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
- Responsable des relations avec les employés
- Gestionnaire d'évaluation et d'examen des performances
- Responsable de la conformité juridique RH
Curriculum
Le contenu des cours
Exemples de cours de concentration RH :
- Psychologie générale
- Gestion des ressources humaines
- Médiation et gestion des conflits
- Comportement organisationnel
- Motivation de la main-d'œuvre
- Motivation et émotion
Galerie
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière potentielles
- Chargée de recrutement et placement
- Directeur des Ressources Humaines
- Responsable Formation et Développement RH
- Conseillère en ressources humaines
- Spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux
- Responsable Relations Employés
- Responsable de l'évaluation et de l'examen des performances
- Responsable Conformité Juridique RH