BSc (Hons) Business avec gestion des ressources humaines
Manchester, Royaume-Uni
DURÉE
3 up to 4 Years
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
Date limite de dépôt des demandes
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
Sep 2025
FRAIS DE SCOLARITÉ
GBP 15 720 / per year *
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
* étudiants internationaux à temps plein ; Étudiants à domicile 9 250 £ par an
Introduction
Quel que soit le secteur, le professionnel des ressources humaines capable de motiver les employés, tout en protégeant l'organisation de la non-conformité, est très recherché.
Notre diplôme BSc Business with Human Resource Management est accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), l'organisme professionnel des ressources humaines et du développement des personnes. Cela signifie que le cours reflète le cadre national du CIPD ; il est également très pratique et reflète les meilleures pratiques en matière de ressources humaines et les besoins actuels des employeurs. Vous étudierez sur le campus de l'université de Salford, à proximité du centre-ville de Manchester.
Être prêt pour l'industrie
Ce diplôme inscrit la gestion des ressources humaines (GRH) dans le contexte plus large de l'entreprise ; dès la première année, vous commencerez à comprendre le fonctionnement des organisations tout en abordant les aspects clés de la GRH tels que l'engagement des salariés, la sensibilisation à la culture organisationnelle, la communication efficace et le droit du travail. Vous constituerez également votre portefeuille personnel de preuves professionnelles qui enrichiront votre CV et vous aideront à postuler à des emplois et à passer des entretiens.
L'accent est mis sur les pratiques commerciales éthiques et durables, ainsi que sur les outils techniques dont vous avez besoin pour devenir un professionnel des ressources humaines complet. Nous avons travaillé avec des partenaires de l'industrie pour nous assurer que le programme est très pratique, axé sur la carrière et informé par l'industrie, afin de vous préparer à une carrière réussie dans le domaine de la gestion. Nous sommes fiers de travailler avec notre panel d'étudiants pour nous assurer que notre enseignement est pertinent, inclusif et respectueux de tous.
Les enseignants qui dispensent ce programme possèdent une grande expertise académique et professionnelle. Tout au long du cours, vous bénéficierez de leur soutien, de leur expérience et de leurs relations avec l'industrie pour vous aider à préparer votre future carrière.
Au cours de votre cursus, vous aurez la possibilité de participer au programme d'études à l'étranger. Ce programme vous permet de passer votre deuxième année d'études dans le cadre d'un échange international avec l'un de nos établissements partenaires en Europe, aux États-Unis ou dans le reste du monde.
Vous serez:
- Développer les compétences de base en matière de ressources humaines nécessaires pour gérer efficacement les personnes.
- Étudier dans un environnement dynamique et acquérir des compétences pratiques en matière de gestion grâce à des simulations d'entreprise et à des projets concrets.
- Créez votre propre portfolio personnel pour enrichir votre CV et démontrer vos connaissances et vos compétences à de futurs employeurs.
Étudiants idéaux
C'est pour vous si...
- Vous êtes désireux de développer des compétences recherchées grâce à des stages, des programmes d'études à l'étranger et un apprentissage dans le monde réel.
- Vous comprenez l’importance de gérer efficacement les ressources humaines dans une entreprise
- Vous avez pour objectif d'apprendre à la fois les concepts théoriques et les aspects pratiques de la gestion des ressources humaines.
Curriculum
Ce cours commencera par développer vos connaissances et votre compréhension des concepts clés de la gestion d'entreprise ainsi que des principes fondamentaux de la GRH.
En travaillant sur des projets en direct et des simulations d'entreprise, vous développerez vos compétences de base telles que la résolution de problèmes, le leadership, la communication et l'analyse de données. Vous apprendrez ainsi à trouver des solutions créatives, durables et éthiques aux problèmes RH. Tout au long de votre séjour chez nous, vous constituerez votre propre portefeuille de preuves professionnelles que vous pourrez utiliser pour vous aider à obtenir un emploi enrichissant une fois votre diplôme obtenu.
- Au cours de votre première année , vous commencerez à développer une compréhension du fonctionnement des organisations et du rôle des RH dans celles-ci. Vous examinerez les compétences clés dont vous avez besoin en tant que professionnel des ressources humaines et comment celles-ci soutiennent la culture de l'organisation.
- La deuxième année est consacrée à l'exploration de théories plus spécialisées en matière de GRH et à l'apprentissage de compétences qui seront transférables à plusieurs fonctions commerciales. Avec les modules de base et optionnels, vous pouvez commencer à façonner votre propre apprentissage. Le module de développement professionnel est conçu pour vous permettre de mettre en pratique les compétences dont vous avez besoin – rédaction de CV, entretiens, centres d'évaluation – pour postuler et obtenir une année de stage et, finalement, l'emploi de vos rêves après l'obtention de votre diplôme.
- Au cours de votre dernière année , vous devenez un professionnel des ressources humaines, développez les compétences nécessaires pour un leadership responsable et comprenez comment penser stratégiquement. Les modules de base augmentent vos connaissances approfondies et poursuivent votre développement de carrière tandis que les modules optionnels vous permettent de vous spécialiser dans vos domaines d'intérêt. Vous aurez l’opportunité de travailler sur une problématique RH organisationnelle réelle. Grâce à notre partenariat avec le conseil municipal de Salford, vous travaillerez sur un mémoire fourni par eux et présenterez votre proposition à un comité conjoint de l'université et du conseil. Les étudiants ayant les propositions les plus convaincantes peuvent même obtenir un stage d'un an auprès du conseil municipal de Salford. Découvrez l'expérience de Georgiana Matoianu qui a remporté un stage et travaillé avec le conseil municipal de Salford.
Première année
- Introduction aux ressources humaines
- Compétences numériques et commerciales
- Comprendre les organisations
- Compétences commerciales RH
- Analyse de données pour les entreprises
- L'avenir des affaires
Deuxième année
- Développement professionnel
- Gestion et coordination des ressources humaines
- Intelligence d'affaires et tableaux de bord
- Gestion de projet
- Droit du travail pour les entreprises
- Projet en direct dans la GRH
- Relations avec les employés
- Le lieu de travail numérique
- Stage
Année de stage optionnel
- Placement professionnel
Troisième année
- Éthique des affaires et durabilité
- Engagement et récompense des employés
- Leadership et gestion en GRH
- Ressourcement et gestion des talents
- Innovation et Entrepreneuriat
- Gestion stratégique pour la GRH
- Améliorer la pratique professionnelle
Opportunités de carrière
Notre objectif dans ce cours est de vous donner les compétences, les connaissances et les ressources dont vous avez besoin afin que vous ayez de bonnes opportunités d'emploi après l'obtention de votre diplôme. Nous avons utilisé nos liens étroits avec des partenaires industriels pour nous assurer que le programme est très pratique, axé sur la carrière et informé de l'industrie afin que vous soyez prêt pour une carrière de gestion réussie.
Non seulement vous acquerrez des compétences et des connaissances pratiques en matière de ressources humaines, mais vous développerez également des compétences en matière de travail d'équipe, de gestion de projet, de communication et de relations interpersonnelles qui vous rendront hautement employables.
Avec la possibilité de participer à un stage rémunéré d'un an, le soutien de l'équipe des carrières de l'Université et de nos experts en entrepreneuriat Launch, nous veillons à ce que vous possédiez les compétences et l'expérience recherchées par les employeurs.
Les diplômés de ce cours ont continué à faire carrière dans des organisations de toutes formes et tailles, notamment Thomson Holidays, BT, DTS Logistics, la police du Grand Manchester et le NHS.