BA (Hons) Business

Nos webinaires, masterclasses, séances de questions-réponses et tables rondes d'étudiants sont un excellent moyen de découvrir ce que c'est que de vivre et d'étudier à l' University of Lincoln .

Comment tu étudies

Le cours est conçu pour explorer une variété de sujets, largement issus des domaines de la finance, de l'économie, du marketing, des opérations, des ressources humaines, de l'entrepreneuriat et de la stratégie. Les activités d'apprentissage du cours visent à développer votre créativité, votre pensée critique, votre résolution de problèmes complexes et votre pensée entrepreneuriale, ainsi qu'à développer votre compréhension des principes et pratiques des affaires et de la gestion.

La première année présente des éléments clés des affaires, notamment l'économie, la finance, le marketing, l'analyse commerciale, la créativité et l'entrepreneuriat, ainsi que le comportement organisationnel. La deuxième année s'appuie sur ces bases avec des modules conçus pour développer des compétences professionnelles en gestion des opérations, comportement des consommateurs, gestion des ressources humaines et innovation.

Au cours de la dernière année, les modules sont conçus pour vous permettre de pratiquer et de développer votre confiance dans la résolution créative de problèmes, l'entreprise et l'entrepreneuriat, afin de fournir aux étudiants l'état d'esprit, les connaissances et les compétences qui permettent de réussir dans des organisations axées sur l'innovation. pensée critique De plus, vous pouvez choisir parmi une gamme de modules pour approfondir vos connaissances commerciales et développer une spécialisation de carrière en choisissant les domaines correspondant à vos intérêts.

Première année

• Créativité et pensée entrepreneuriale (noyau)
• Analyse de données pour les entreprises (noyau)
• Finance pour non-spécialistes (Core)
• Comportement organisationnel (noyau)
• Principes de marketing (Core)
• Développement professionnel (option)†
• Le professionnel des affaires (option)†

Deuxième année

• Gestion des ressources humaines (base)
• Gestion de l'innovation (noyau)
• Environnement commercial international (noyau)
• Gestion des opérations (noyau)
• Anglais des affaires et communication B (option)†
• Gestion interculturelle (option)†
• Équipes de leadership et de haute performance (option)†
• Année internationale LIBS à l'étranger (option)†
• Principes de gestion de projet (option)†
• Pratique professionnelle (option)†

Troisième année

• Design Thinking pour l’innovation (noyau)
• Marketing numérique et commerce électronique (noyau)
• Pratique du leadership (de base)
• L'éthique des affaires au 21e siècle (option)†
• Gestion de crise (option)†
• Gestion des catastrophes (option)†
• Compétences essentielles en leadership en anglais A (Option)†
• Compétences essentielles en leadership en anglais B (option)†
• Gestion financière pour entreprise 1 (option)†
• Gestion financière pour les entreprises 2 (option)†
• Projet indépendant - Recherche (Option)†
• Développement stratégique des ressources humaines (option)†
• Création d'entreprise (option)†

† Certains cours peuvent proposer des modules optionnels. La disponibilité des modules optionnels peut varier d'une année à l'autre et sera soumise au nombre minimum d'étudiants atteint. Cela signifie que la disponibilité de modules optionnels spécifiques ne peut être garantie. La sélection des modules optionnels peut également être affectée par la disponibilité du personnel.

Comment vous êtes évalué

Le diplôme utilise une gamme de types d'évaluation permettant d'évaluer les performances individuelles et les performances de groupe afin de refléter la variété des styles d'apprentissage des étudiants. Les évaluations peuvent inclure des cours tels que des devoirs, des projets, des essais, des rapports, des portfolios et des journaux de réflexion, ainsi que des travaux pratiques comprenant des présentations, des expositions, des jeux de rôle et des évaluations orales. Les examens peuvent inclure des tests en classe ou des examens écrits.

Le cours vise à fournir une rétroaction en temps opportun aux étudiants. Les commentaires sont conçus pour identifier les points forts, les points faibles et les améliorations dans le travail d'un étudiant afin de soutenir l'apprentissage tout au long du cours. Un retour de qualité fait partie intégrante de la stratégie d'enseignement et d'apprentissage du cours. Les commentaires sont disponibles par voie électronique. Les étudiants ont accès à des réunions individuelles pour recevoir des commentaires personnalisés sur leurs performances.

How You Study

The course is designed to explore a variety of topics, drawn broadly from the areas of finance, economics, marketing, operations, human resources, entrepreneurship, and strategy. The course's learning activities are aimed at developing your creativity, critical thinking, complex problem solving, and entrepreneurial thinking, alongside developing your understanding of principles and practices of business and management.

La première année présente les éléments clés des affaires, notamment l'économie, la finance, le marketing, l'analyse commerciale, la créativité et l'entrepreneuriat, ainsi que le comportement organisationnel. La deuxième année s'appuie sur ces bases avec des modules conçus pour développer des compétences professionnelles en gestion des opérations, comportement des consommateurs, gestion des ressources humaines et innovation.

Au cours de la dernière année, les modules sont conçus pour vous permettre de pratiquer et de développer votre confiance dans la résolution créative de problèmes, l'entreprise et l'entrepreneuriat, afin de fournir aux étudiants l'état d'esprit, les connaissances et les compétences qui permettent de réussir dans des organisations axées sur l'innovation. De plus, vous pouvez choisir parmi une gamme de modules pour approfondir vos connaissances commerciales et développer une spécialisation de carrière en choisissant les domaines correspondant à vos intérêts personnels.

Un diplôme en commerce peut préparer les étudiants à une carrière dans le commerce électronique, la gestion financière, la gestion de la vente au détail, les ressources humaines et le marketing, entre autres secteurs. Les diplômés de Lincoln ont ensuite travaillé pour des organisations telles qu'IBM, Rolls-Royce, Jaguar Land Rover, Siemens et Anglian Water.