Licence En Gestion Des Ressources Humaines

Les diplômés en gestion des ressources humaines sont qualifiés pour assumer les rôles d'assistant, d'agent, de directeur, de directeur ou de consultant en ressources humaines dans des organisations publiques ou privées, à but non lucratif ou à but lucratif, locales ou mondiales dans l'industrie ou le secteur des services. Le programme de cours est conçu pour donner aux étudiants un contact logique et étroit avec toutes les compétences, caractéristiques et exigences techniques, financières et comportementales requises pour la gestion des ressources humaines dans un environnement commercial marqué par l'instabilité, la discontinuité, la flexibilité et la créativité.

Utilisant différentes méthodes d'enseignement axées sur la combinaison de la précision théorique et de la recherche de solutions et d'applications pratiques - ce qui est fondamental pour développer différentes compétences professionnelles - le cours prépare les étudiants à exécuter des fonctions qui appliquent différentes techniques et politiques de ressources humaines, y compris l'analyse et la description des fonctions; formation professionnelle et développement professionnel; recruter, sélectionner et intégrer de nouveaux membres du personnel; carrières professionnelles; gestion des salaires; évaluation des performances; gestion du personnel administratif; et la législation du travail. À la fin du cours, les étudiants auront une vision large, inclusive et moderne des différentes facettes, processus et techniques que les organisations exigent des professionnels ayant une formation spécifique dans ce domaine.