Licences en Ressources humaines

Licence en Ressources humaines 2018

Ressources humaines

Les ressources humaines désignent les personnes qui forment la main d’œuvre d’une organisation, et les politiques et stratégies en rapport avec la gestion de cette main-d’œuvre. Presque toutes les organisations ou entreprises possèdent un département des ressources humaines, faisant d’un personnel efficace des ressources humaines un aspect essentiel pour la gestion et la durabilité de ces entreprises ou organisations.


La plupart des licences en ressources humaines sont des diplômes en administration des affaires, avec une spécialisation en ressources humaines. Grâce à une licence en ressources humaines, les étudiants apprendront les bases de l’entreprise telle que la finance, le marketing, l’économie et la gestion. Les étudiants poursuivant une licence en ressources humaines se concentreront sur des cours tel que le recrutement et la sélection, la santé et la sécurité au travail, les relations au travail, et la gestion stratégique. Les diplômés d’une licence en ressources humaines se lancent dans des carrières de recrutement, d’indemnisation, d'allocations ou d’autres domaines des ressources humaines.


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Licence - GRH

Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
Campus À temps plein 6 semestres October 2018 Portugal Coimbra

Les principaux objectifs de ce cours d'étude sont les suivants: - Pour fournir aux étudiants un sens du rôle actuel pour être joué par les gestionnaires de ressources humaines dans les organisations en général; - Pour fournir aux étudiants la connaissance de [+]

Les principaux objectifs de ce cours d'étude sont les suivants: - Pour fournir aux étudiants un sens du rôle actuel pour être joué par les gestionnaires de ressources humaines dans les organisations en général; - Pour fournir aux étudiants les connaissances des derniers outils dans le domaine de la gestion des ressources humaines; - Spécialistes de la gestion de formation des ressources humaines qui peuvent maîtriser les principaux instruments et techniques de gestion des ressources humaines, en tenant compte des contextes organisationnels actuels, où il ya un changement dans l'organisation du travail, en particulier en raison de l'émergence de nouvelles réalités travail, et les mots d'ordre sont «changement» et «adaptation».... [-]


Licence En Gestion Des Ressources Humaines Et Le Comportement Organisationnel

Polytechnic Institute of Tomar
Campus À temps plein Temps partiel October 2018 Portugal Tomar

Ce programme vise à favoriser l'acquisition de savoir-faire et les compétences nécessaires pour relever les défis du nouveau millénaire en termes de gestion du comportement organisationnel; le développement de processus de gestion et de leadership en vue d'atteindre l'efficacité organisationnelle, un suivi constant et la mise à jour, ainsi que de favoriser l'articulation appropriée entre universitaires méthodes / expertise et le monde du travail. [+]

Gestion des ressources humaines et comportement organisationnel

Objectifs

Ce programme vise à favoriser l'acquisition de savoir-faire et les compétences nécessaires pour relever les défis du nouveau millénaire en termes de gestion du comportement organisationnel; le développement de processus de gestion et de leadership en vue d'atteindre l'efficacité organisationnelle, un suivi constant et la mise à jour, ainsi que de favoriser l'articulation appropriée entre universitaires méthodes / expertise et le monde du travail. Et aussi essayer d'améliorer l'individu comme «la plus grande ressource» et le trait distinctif de la gestion des ressources humaines.

Le nom du programme est implicitement liée à des fonctions telles que la gestion des ressources humaines, la GRH stratégique, le recrutement et la sélection, la formation professionnelle et de conseil, HRM administrative, la santé organisationnelle, gestion de carrière, de conseil dans le domaine du comportement organisationnel.... [-]


Diplôme En Gestion Des Ressources Humaines Et De L'organisation Stratégique

Universidade Europeia
Campus À temps plein 6 semestres September 2018 Portugal Lisboa

Un diplôme en gestion des ressources humaines et le Cadre stratégique est une référence de qualité et un leadership fondé sur les tendances internationales en fonction des ressources humaines. [+]

À diplôme en gestion des ressources humaines et de l'organisation stratégique Il est une référence de qualité et un leadership fondé sur les tendances internationales en fonction des ressources humaines. Ceci est un cours en ressources humaines qui met l'accent sur les principes fondamentaux de la gestion, du travail et le comportement humain dans les organisations. Ici, les élèves pourront acquérir des compétences personnelles et professionnelles grâce à des expériences, des conférences professionnelles shadowing, des ateliers et des laboratoires de ressources humaines.

Le degré basé sur une base:

La science, y compris des domaines tels que la gestion, la psychologie et l'économie; Technique de formation de gestion financière, technologies de l'information et de la gestion; Application pratique par la gestion administrative des ressources humaines, la sélection et le recrutement. CARRIÈRE Consultation en ressources humaines et développement organisationnel Gestion et gestion des ressources humaines Coordination et travail d'équipe de gestion Gestion et développement de la formation professionnelle Organisation et Rationalisation du travail Gestion du Recrutement et sélection Audit social d'entreprise [-]

Degré Dans Les Relations De Travail Et Des Ressources Humaines (Coruna)

Universidade da Coruña
Campus À temps plein 4 années September 2018 Espagne A Coruña

Diplôme en relations de travail et des ressources humaines offerts par l'École des relations de travail de La Corogne Fondation est une qualification officielle qui relève de la domaine des sciences sociales et de droit, et est enseigné par un centre privé, attaché à la Université de La Corogne. [+]

Introduction

La Diplôme en relations de travail et des ressources humaines Il a enseigné par l'École des relations de travail La Corogne Fondation est une qualification officielle qui relève du domaine de la connaissance des sciences sociales et juridiques, et est enseigné par un centre privé, rattaché à l'Université de La Corogne.

Ce visage sur quatre années d'études (240 ECTS) formation vise à former des experts dans le domaine de l'organisation du travail, gestion des ressources humaines, le droit du travail et les finances publiques, ainsi que les responsables des politiques sociales; En bref, les professionnels qui se joignent à une équipe pluridisciplinaire, la polyvalence et l'adaptabilité pratique aux nouvelles technologies afin de répondre aux nouveaux défis du monde du travail.... [-]


Licence En Ressources Humaines

Grupo Tiradentes
Campus À temps plein 2 années March 2018 Brésil Aracaju

Dans ce cours, vous apprendrez à traiter le plus grand capital de la société, le capital humain, apprendre des techniques pour amener les gens et provoquer ainsi qu'ils peuvent apporter les résultats souhaités par les organisations. [+]

Dans ce cours, vous apprendrez à traiter le plus grand capital de la société, le capital humain, apprendre des techniques pour amener les gens et provoquer ainsi qu'ils peuvent apporter les résultats souhaités par les organisations.

En outre, examiner les principaux outils et processus de gestion des personnes. A la fin, il peut, si vous le souhaitez, en plus de gérer le département des ressources humaines dans plusieurs entreprises, deviendra Consultant (a) Ressources humaines et vous pouvez ouvrir votre propre entreprise.

RH Manager est de contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques de la société, en articulant l'épanouissement professionnel et la satisfaction personnelle de son principal atout, le développeur.... [-]


Btech / Bcom / Bcom Hons Dans La Gestion Des Ressources Humaines

University of Johannesburg
Campus À temps plein Temps partiel 2 - 3 années February 2018 Afrique du Sud Johannesburg + de 1

Le BTech / BCom diplôme est conçu pour exposer les élèves aux enjeux stratégiques au sein de l'organisation en mettant l'accent sur la gestion avancée stratégique, avancée des relations industrielles, gestion avancée de la Formation avancée de gestion du personnel, comportement organisationnel et de la méthodologie de recherche. La conception du programme de spécialisation et le contenu assurent une combinaison de profondeur théorique et l'application pratique de pointe, ainsi que finisseuses performances compétences spécifiques d'amélioration. [+]

BTech en gestion des ressources humaines

Le BTech Degree est conçu pour exposer les élèves aux enjeux stratégiques au sein de l'organisation en mettant l'accent sur la gestion avancée stratégique, avancée des relations industrielles, gestion avancée de la Formation avancée de gestion du personnel, comportement organisationnel et de la méthodologie de recherche.

Conditions d'admission

Un diplôme national en gestion des ressources humaines ou d'un diplôme équivalent au NQF niveau 6, avec la gestion des ressources humaines comme un sujet majeur tel que déterminé par le Comité d'état avec une moyenne de 65%.

BCom en gestion des ressources humaines Carrière

Les praticiens des ressources humaines traitant des questions liées aux employés dans les organisations... [-]


Licence En Administration Dans La Gestion Des Heures

University of Fort Hare
Campus À temps plein February 2018 Afrique du Sud Alice

Le degré B. Admin dans la GRH est une structure reconfiguré du degré B. Admin dans le programme du secteur GRH publique et vise à développer qualifiés gens-gestionnaires qui peuvent servir à la fois les secteurs public et privé. Le but du programme est d'introduire des possibilités d'éducation qui permettront aux apprenants des connaissances avancées du comportement humain, [+]

Le degré B. Admin dans la GRH est une structure reconfiguré du degré B. Admin dans le programme du secteur GRH publique et vise à développer qualifiés gens-gestionnaires qui peuvent servir à la fois les secteurs public et privé. Le but du programme est d'introduire des possibilités d'éducation qui permettront aux apprenants des connaissances avancées du comportement humain, les doter de la vie, de la recherche, et les compétences liées au travail, et leur offrir des possibilités d'exploration de carrière qui contribueront à leur croissance personnelle et le développement ainsi que l'amélioration de leurs possibilités d'emploi.

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Gestion Des Ressources Humaines

International Accelerator
Campus September 2018 États-Unis d'Amérique Boston

Resource ManagementHuman Gestion des ressources humaines (HRMN) est le domaine spécialisé dans la gestion consacrée aux stratégies et techniques pour l'utilisation efficace des personnes. Le domaine de HRMN traite de la planification des ressources humaines, le recrutement et la sélection des employés, la formation et le développement, l'évaluation du rendement, la rémunération et les avantages sociaux et les relations employé / travail. [+]

A propos de la gestion des ressources humaines

Resource ManagementHuman Gestion des ressources humaines (HRMN) est le domaine spécialisé dans la gestion consacrée aux stratégies et techniques pour l'utilisation efficace des personnes. Le domaine de HRMN traite de la planification des ressources humaines, le recrutement et la sélection des employés, la formation et le développement, l'évaluation du rendement, la rémunération et les avantages sociaux et les relations employé / travail.

En tant que majeur HRMN, il vous sera demandé à l'utilisation des méthodes modernes de recrutement, de sélection, de formation et de perfectionnement professionnel, l'évaluation du rendement, les systèmes de rémunération et de promotion, et d'autres domaines d'action liés à l'utilisation efficace des ressources humaines.... [-]


Bachelor en Management des Ressources Humaines

Institut Africain de Management
Campus À temps plein 6 semestres February 2018 Sénégal Dakar

Ce programme vous permet d'acquérir une qualification professionnelle complémentaire qui facilite l'intégration définitive dans le monde du travail et d'être en adéquation avec les besoins des entreprises du secteur du travail temporaire ou des services ressources humaines des PME ou des grandes entreprises. [+]

Ce programme vous permet d'acquérir une qualification professionnelle complémentaire qui facilite l'intégration définitive dans le monde du travail et d'être en adéquation avec les besoins des entreprises du secteur du travail temporaire ou des services ressources humaines des PME ou des grandes entreprises.

Ce Programme dont la mise en œuvre obéit au système LMD et au référentiel méthodologique de conception de programme ISO 9001 version 2008 est offert seul ou en co-diplômation avec le Bachelor de l'UQAC. Son originalité, sa cohérence et sa structure pédagogique lui ont valu l'accréditation du Conseil Africain et Malgache de l'enseignement Supérieur (CAMES) et du centre d'excellence de l'UEMOA.... [-]


Bachelor Responsable de Gestion Ressources Humaines

Formasup Campus
Campus Temps partiel 1 année September 2018 France Bordeaux

Valider un titre certifié par l’état niveau II Responsable de Gestion, option : Ressources Humaines, vous permet d’accéder à des fonctions de responsabilités très rapidement. [+]

Le titre Responsable de Gestion, option : Ressources Humaines est un titre de niveau II (BAC+3) certifié par l’Etat et délivré par Formatives. Ce titre est enregistré au *Répertoire National des Certifications Professionnelles sous l’intitulé «Responsable de Gestion», titre certifié niveau II (Code NSF 310m, paru au JO du 30/01/2014 et du 09/08/2014, FORMATIVES).

Valider un titre certifié par l’état niveau II Responsable de Gestion, option : Ressources Humaines, vous permet d’accéder à des fonctions de responsabilités très rapidement. Cette formation prépare les étudiants à l’exercice d’activités rattachées à la gestion des ressources humaines.

Le responsable des Ressources Humaines peut travailler au sein d’entreprises comme :... [-]


Licence En Commerce En Gestion Des Ressources Humaines

Pearson Institute of Higher Education
Campus À temps plein 3 années February 2018 Afrique du Sud Midrand

Gestion des ressources humaines (GRH) est un domaine dynamique qui est en constante évolution pour répondre aux besoins de l'entreprise moderne. les gestionnaires des ressources humaines exercent une gamme de fonctions utiles dans le milieu de travail tels que les attirer, retenir et motiver les employés, le développement des compétences, la gestion de la diversité et l'élaboration de politiques de main-d'œuvre. [+]

Gestion des ressources humaines (GRH) est un domaine dynamique qui est en constante évolution pour répondre aux besoins de l'entreprise moderne. les gestionnaires des ressources humaines exercent une gamme de fonctions utiles dans le milieu de travail tels que les attirer, retenir et motiver les employés, le développement des compétences, la gestion de la diversité et l'élaboration de politiques de main-d'œuvre.

Bien que notre degré de HR se concentre sur les domaines essentiels de la gestion des ressources humaines, il a une base solide dans le commerce. Il vous fournit à la fois des connaissances théoriques et des compétences pratiques dans, des sujets tels que la gestion des affaires, gestion des ressources humaines, de l'économie, les relations de travail et la gestion de la formation. Vous aurez également couvrir des domaines tels que l'anglais des affaires, compétences en informatique, une introduction à la comptabilité financière et de droit du travail. En raison de l'accent unique de notre degré sur l'application, vous sélectionnez, la conduite et présenter un projet de recherche et d'apprentissage intégré programme (WIL) de travail complet dans votre dernière année.... [-]


La Gestion Des Ressources Humaines - Licence En Commerce

Humber College Institute of Technology & Advanced Learning
Campus À temps plein 4 années September 2018 Canada Toronto Fredericton + de 1

Il n'y a pas de meilleur endroit pour se concentrer sur une formation en gestion des ressources humaines qu'à La Business School de Humber. Notre faculté expérimenté associé à un programme axés sur l'industrie et des partenaires renommés de l'industrie a mis notre programme parmi les meilleurs. [+]

Gestion des ressources humaines à son meilleur

Il n'y a pas de meilleur endroit pour se concentrer sur une formation en gestion des ressources humaines qu'à La Business School de Humber. Notre faculté expérimenté associé à un programme axés sur l'industrie et des partenaires renommés de l'industrie a mis notre programme parmi les meilleurs.

NOTRE PROGRAMME

Programme de diplôme de gestion des ressources humaines de Humber se concentre sur les ressources humaines professionnelles applicables (RH) et des solutions pratiques. Vos deux premières années se concentreront sur les concepts fondamentaux de l'entreprise tels que le marketing, la comptabilité, l'économie et le droit. Dans les années trois et quatre, vous spécialiser dans les RH, l'acquisition de compétences pratiques à travers des projets appliqués tels que le développement d'un plan d'affaires pour le démarrage d'un nouveau service des ressources humaines. Vous aurez l'occasion de développer des procédés de stade de l'idée jusqu'à la réalisation et vous apprendrez de professeurs expérimentés et d'un réseau de professionnels de l'industrie.... [-]


La Gestion Du Personnel - Le Profil «gestion Des Ressources Humaines Dans L'organisation"

Moscow Automobile And Road Construction Institute
Campus À temps plein 4 années September 2018 Russie Moscou

Les étudiants inscrits dans la direction "Gestion du personnel" maître de la compétence théorique et pratique dans le domaine de la gestion du personnel et la mise en œuvre des politiques de ressources humaines modernes dans l'entreprise. [+]

Les étudiants inscrits dans la direction "Gestion du personnel" maître de la compétence théorique et pratique dans le domaine de la gestion du personnel et la mise en œuvre des politiques de ressources humaines modernes dans l'entreprise. Obtenez des connaissances professionnelles dans le domaine de la planification des effectifs, la formation et le recyclage, l'orientation professionnelle et l'adaptation, la gestion de carrière, la motivation et les incitations. Pour maîtriser les principes et les méthodes de formation des services du personnel de base, fournissant un leadership efficace, les méthodes de recrutement (recrutement), la gestion des ressources humaines en termes de restructuration des entreprises, ainsi que la transformation des buts et objectifs de l'organisation dans les problèmes internes de chaque travailleur. ... [-]


Le Leadership Organisationnel Licence - Administration Des Ressources Humaines

Anderson University South Carolina
Campus ou en ligne À temps plein Temps partiel September 2018 États-Unis d'Amérique Anderson Colombie Ibague Tolima Greenville + de 3

Le baccalauréat en leadership organisationnel avec une concentration en gestion des ressources humaines (BOLS / HRA) diplôme est conçu pour fournir des connaissances et des compétences dans la théorie et les applications associées [+]

Leadership organisationnel - Gestion des ressources humaines

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Le baccalauréat en leadership organisationnel avec une concentration en gestion des ressources humaines (BOLS / HRA) diplôme est conçu pour fournir des connaissances et des compétences dans la théorie et les applications liées aux ressources humaines. Les cours comprennent des sujets tels que l'emploi et le placement, la rémunération, les avantages sociaux, relations de travail, l'analyse des tâches, la formation et le développement, ainsi que des compétences en leadership basé sur des principes chrétiens.

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Pourquoi Gestion des ressources humaines?

Le programme BOLS / RHA vous préparer à des rôles de leadership dans des positions intéressantes dans le domaine des ressources humaines. Le degré BOLS / HRA fournit également une excellente préparation pour les étudiants à améliorer leur potentiel de leadership et de gestion en poursuivant un diplôme d'études supérieures en gestion des ressources humaines, du développement des ressources humaines, administration des affaires, ou d'autres domaines.... [-]


Licence En Ressources Administratives Et Humaines

Universidad Panamericana Campus Guadalajara
Campus À temps plein July 2018 États-Unis Mexicains Guadalajara

Administration et ressources humaines est un programme d'études axé sur le facteur humain. La gestion et le développement du personnel aideront à transformer les organisations afin de relever les défis. Un environnement concurrentiel et en constante évolution exige des actions innovantes; le personnel doivent être prêts à assumer le rôle de partenaires stratégiques afin d'ajouter de la valeur à l'organisation. Administration et ressources humaines est un programme d'études qui génère talent. [+]

Administration et ressources humaines est un programme d'études axé sur le facteur humain. La gestion et le développement du personnel aideront à transformer les organisations afin de relever les défis. Un environnement concurrentiel et en constante évolution exige des actions innovantes; le personnel doivent être prêts à assumer le rôle de partenaires stratégiques afin d'ajouter de la valeur à l'organisation. Administration et ressources humaines est un programme d'études qui génère talent.

PERFIL DE INGRESO

Comment puis-je savoir si je suis ce qu'il faut pour être un leader dans la gestion des talents humains? Si vous:

Avoir de l'initiative et sont agent de changement Considérez-vous très concurrentiel Avoir une passion pour la fabrication et de changer les choses Vous voulez être chef de groupe défis et changements de visage Les gens font confiance Sont axés sur le service Êtes proactif et profiter du travail d'équipe Avoir une passion pour servir les autres avec une responsabilité partagée Sont adaptables Profitez de la compréhension et de faire des affaires ... [-]