Les Meilleures Licences aux Mar del Plata pour Argentine 2023

La carrière fournit les connaissances nécessaires pour apporter des solutions à tout problème de conception de manière stratégique. -

Le technicien universitaire en journalisme peut être étudié en présentiel au siège de la ville de Mar del Plata. Permet, à son tour, l'articulation avec L Licenciatura en journalisme offrant aux étudiants une formation innovante, totalement distante en 4 ans et pouvant être en mesure d'avoir deux titres. Le Technicien Universitaire en Journalisme diplômé de l'Université FASTA travaille en tant que journaliste aussi bien dans les médias conventionnels (radio, télévision ou presse écrite) que dans les nouveaux médias qui se développent dans le cadre d'Internet (blog, tv sur Internet, réseaux sociaux réseaux). Vous pouvez gérer vos propres projets, en tenant compte des variables commerciales et du contexte de marché où il opère, avec les compétences linguistiques, orales et écrites nécessaires. L'objectif est de fournir à l'étudiant une carrière courte (2 ans et demi), avec beaucoup d'accent sur la pratique journalistique et une perspective de la construction de la profession à partir de la gestion des outils appropriés pour intervenir dans le domaine journalistique, en lui fournissant en plus des aspects normatifs, pragmatiques et discursifs qui peuvent favoriser une meilleure communication à travers divers canaux et médias. Tenant compte du fait que le marché des communications, ces dernières années, s'est tourné vers la production de contenu, qui est devenu l'un des segments les plus importants de l'industrie des communications, cette carrière a un profil clair orienté vers la pratique des médias respectant cette vision. La carrière accrédite les étudiants dans une solide préparation théorique et pratique qui garantit une pratique professionnelle de manière responsable, éthique et humaine, soutenue par une formation académique rigoureuse et spécifiquement encline à enseigner le travail pour les médias, tels que la radio, la télévision et la presse écrite (journaux et magazines), mais aussi pour Internet, qui est la plateforme la plus prospective sur la consommation culturelle à l'avenir. -

Le Bachelor en Ressources Humaines travaille à gérer les acteurs d'une organisation, en maintenant l'harmonie entre le comportement des personnes et les objectifs de l'organisation. Le professionnel occupe un rôle fondamental car il a la responsabilité principale dans la planification, la sélection, la formation, la motivation et l'évaluation des performances ; organiser et coordonner les relations interpersonnelles, et mettre en œuvre des actions pour prévenir et/ou résoudre les conflits organisationnels. Le développement et l'exercice de la profession peuvent se faire en tant que : • Responsable RH d'une organisation. • Consultant dans le domaine de la gestion du capital humain. • Consultant externe pour la préparation et la conduite des programmes de sélection du personnel. • Coordinateur des relations entre les entreprises et les organismes pour le contrôle des zones de travail et de la sécurité sociale. • Conseiller dans la définition des politiques salariales et la conception des plans de rémunération. • Facilitateur de programmes de formation. Le cycle de base (1ère et 2ème année) du Plan d'études de cette carrière contient des matières communes à celles de l'expert-comptable et de l'administration des entreprises. Les troisième et quatrième sont spécifiques à la race. -

Le baccalauréat en publicité développe les connaissances nécessaires pour planifier, mettre en œuvre et évaluer des campagnes publicitaires sous tous leurs aspects, dans différents médias. Il permet de définir des stratégies et des objectifs de communication, de planifier et de développer des études de marché et de diriger des campagnes de communication marketing. -

Le baccalauréat en ressources humaines peut être étudié à la fois en mode présentiel au siège de Mar del Plata, ainsi qu'en mode à distance. Découvrez ici. Le baccalauréat en ressources humaines travaille à gérer les acteurs d'une organisation, en maintenant l'harmonie entre le comportement des personnes et les objectifs organisationnels. Le professionnel occupe un rôle fondamental car il a la responsabilité principale de la planification, de la sélection, de la formation, de la motivation et de l'évaluation des performances ; organiser et coordonner les relations interpersonnelles, et mettre en œuvre des actions pour prévenir et/ou résoudre les conflits organisationnels. Le développement et l'exercice de la profession peuvent se faire en tant que • Responsable RH d'une organisation. • Consultant dans le domaine de la gestion du capital humain. • Consultant externe pour la préparation et la conduite des programmes de sélection du personnel. • Coordinateur des relations entre les entreprises et les organismes pour le contrôle des zones de travail et de la sécurité sociale. • Conseiller dans la définition des politiques salariales et la conception des plans de rémunération. • Facilitateur de programmes de formation. Le cycle de base (1ère et 2ème année) du Plan d'études de cette carrière contient des matières communes à celles de l'expert-comptable et de l'administration des entreprises. Les troisième et quatrième sont spécifiques à la race. -