Degré Dans Les Relations De Travail Et Des Ressources Humaines (Coruna)

Universidade da Coruña

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Degré Dans Les Relations De Travail Et Des Ressources Humaines (Coruna)

Universidade da Coruña

heure

Introduction

La Diplôme en relations de travail et des ressources humaines Il a enseigné par l'École des relations de travail La Corogne Fondation est une qualification officielle qui relève du domaine de la connaissance des sciences sociales et juridiques, et est enseigné par un centre privé, rattaché à l'Université de La Corogne.

Ce visage sur quatre années d'études (240 ECTS) formation vise à former des experts dans le domaine de l'organisation du travail, gestion des ressources humaines, le droit du travail et les finances publiques, ainsi que les responsables des politiques sociales; En bref, les professionnels qui se joignent à une équipe pluridisciplinaire, la polyvalence et l'adaptabilité pratique aux nouvelles technologies afin de répondre aux nouveaux défis du monde du travail.

Pourquoi étudier le degré

Depuis que la société a subi ces dernières années une évolution rapide résultant des changements structurels dans le contour du travail socio-économique, juridique et qui a déterminé la réponse du travail et la structure organisationnelle des entreprises et des institutions, le besoin social devient évident les professionnels ayant des compétences et des connaissances pour développer des tâches multidisciplinaires sur le terrain dans le monde du travail, face aux nouveaux défis qui déterminent la structure organisationnelle des entreprises et des institutions.

En vertu de ce principe, le diplôme en relations de travail et des ressources humaines permet à nos étudiants d'acquérir les compétences nécessaires pour développer leurs compétences professionnelles dans ce contexte.

Ce que vous apprenez

Les études supérieures en relations de travail et des ressources humaines former nos étudiants pour l'acquisition et l'application des connaissances et des compétences dans les domaines liés à l'organisation du travail et de la gestion et de gestion des ressources humaines, l'application des technologies de l'information et communication, encourager l'apprentissage autonome tout au long de la vie et donne accès à d'autres études de spécialisation (Masterhoods et doctorat).

Étude de la structure

1er cours

  • Introduction au droit
  • Introduction à l'économie
  • Organisation Société
  • Psychologie du travail
  • ordinateur de base
  • Droit des sociétés et coopératives
  • Économie et affaires
  • méthodes de travail
  • Histoire sociale et politique contemporaine
  • Théorie des relations de travail

2ème Cours

  • Droit du travail I
  • Loi sur les syndicats I
  • Gestion et gestion des ressources humaines I
  • Sociologie du travail
  • Statistiques descriptives
  • Droit du travail II
  • Loi sur les syndicats II
  • Gestion et RH Gestion II
  • Comportement organisationnel
  • Techniques de recherche sociale

3ème Cours

  • Placement
  • Loi sur la sécurité sociale I
  • Prévention et gestion des risques au travail I
  • économie espagnole
  • comptabilité
  • Droit du travail communautaire et Inst. De l'Union européenne
  • Structure sociale
  • Compétences techniques et Business Communication
  • Histoire sociale du travail
  • Les relations de travail dans le domaine naval et maritime-Pêche
  • Fiscalité Système fiscal et commercial
  • Loi sur la sécurité sociale II
  • Prévention et gestion des risques au travail II
  • Économie du travail
  • Droit administratif
  • vérification du travail
  • gestion de l'environnement
  • Informatique appliquée
  • Sociale et administrative Sancionador
  • Sociologie de la consommation
  • évaluation comptable

4ème année

  • Techniques de négociation
  • orientation stratégique
  • Pratiques de travail et sécurité sociale
  • Contentieux du travail
  • les politiques du travail
  • projet final

sorties professionnelles et académiques

Sorties multiples offertes par cette qualification, il est l'un des plus polyvalent sur le marché du travail.

Selon les lignes directrices du programme, le profil des diplômés du Master en relations de travail et des ressources humaines répond à indépendante, responsable et fondée sur la justice sociale qui peut exercer son activité dans plusieurs emplois professionnels et des valeurs dans différents secteurs activité.

environnement professionnel dans lequel il se trouve

  • Entreprise
  • administration publique
  • bureaux professionnels
  • syndicats
  • les organisations professionnelles
  • ONG et d'autres organismes sans but lucratif
  • enseignement

sorties professionnelles et académiques

  • Diplômé consultant sociale / travail
  • Gestion et GRH
  • La gestion, la médiation et l'intervention sur le marché du travail.
  • Agents de l'emploi et du développement local
  • Prévention des risques professionnels
  • Consultant / Auditeur sociolaboral
  • officiel du gouvernement
  • Enseignement

profil recommandé

  • capacité de résolution de problèmes.
  • communication orale et écrite.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Capacité d'organisation et de planification.
  • Compétences informatiques liées au domaine d'études.
  • gestion de l'information des capacités.
  • Prise de décisions.
  • Engagement éthique.
  • Savoir-faire dans les relations interpersonnelles.
  • La pensée critique.
  • Travailler en équipes interdisciplinaires.
  • Motivation pour la qualité.
  • Adaptation aux nouvelles situations.

conditions d'accès commun

Pour postuler pour un endroit où vous devez remplir l'une des conditions d'accès suivantes établies dans l'art. 2 RD 1892/2008:

  • Il est titulaire d'un baccalauréat ou équivalent, et passer l'examen d'entrée à l'université (PAU)
  • Répondre aux exigences d'accès aux systèmes d'enseignement universitaire dans les Etats membres de l'Union européenne ou d'autres Etats avec lesquels l'Espagne a souscrit des accords internationaux dans ce domaine.
  • Après avoir passé l'examen d'entrée à l'université depuis plus de 25 ans, ou il a remplacé dans le système universitaire de la Galice, conformément aux réglementations précédentes.
  • Après avoir passé l'examen d'entrée au collège depuis plus de 45 ans.
  • Un diplôme de formation professionnelle technique supérieur, enseignement artistique et la conception ou à un technicien sportif supérieur ou qualifications équivalentes.
  • Avoir un diplôme universitaire officiel, un degré de correspondants à la gestion précédente de l'enseignement universitaire (diplôme, diplômé, ingénieur, etc.) ou des qualifications équivalentes.
  • Pouvoir entrer à l'université comme pré-établie par le décret royal 1892/2008 du 14 Novembre pas mentionné dans les paragraphes précédents ordinations éducatifs.
Cet établissement propose des programmes en :
  • Espanol
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Septembre 2018
Duration
Durée
4 années
À temps plein
Price
Prix
591 EUR
Frais d'inscription (60 ECTS) pour les étudiants résidant en Espagne ou dans l'Union européenne: 591 €; Frais d'inscription (60 ECTS) pour les étudiants sans résidence en Espagne ou dans l'Union européenne: 1.034 €
Information
Deadline
Locations
Espagne - La Corogne, Galice
Début : Septembre 2018
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Dates
Septembre 2018
Espagne - La Corogne, Galice
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Date de fin Se renseigner