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BCom en psychologie industrielle

* Se reporter aux règles et règlements de la Faculté des règles d'accès concernant ce programme http://www.uj.ac.za/faculties/management/

Avec un baccalauréat en commerce en psychologie industrielle, vous pouvez avoir une carrière en tant que praticiens spécialiste RH traiter les problèmes ou les défis découlant de la relation des salariés avec l'environnement de travail

Conditions d'admission

  • APS Minimum: 26
  • Anglais: 4 (50% +)
  • Mathématiques: 4 (50% +)
  • Alphabétisation mathématique: Non accepté

Répondre aux exigences minimales de la Faculté pour un programme particulier ne garantit pas nécessairement l'admission à ce programme en tant que critères de sélection spécifiques peuvent être appliquées et en raison de contraintes d'espace.

BCOM Hons en psychologie industrielle

Le but de la qualification est de développer la compétence appliquée de l'étudiant dans l'analyse, l'interprétation et la compréhension des principes et méthodes de la psychologie industrielle. Il développe en outre l'intellectuel, la recherche et les compétences professionnelles de l'étudiant. La qualification prépare les étudiants à contribuer de façon significative à des interventions d'acquisition des ressources, de l'utilisation et le développement humain des organisations. Une psychologie industrielle diplôme avec spécialisation sera en mesure de demander la formation et de stages des programmes post-Honours en psychométrie. L'achèvement d'un tel stage leur permettra de vous inscrire en tant psychométrie avec le conseil professionnel pour la psychologie du Conseil des professions de la santé de l'Afrique du Sud (HPCSA).

Conditions d'admission

Un étudiant potentiel doit être en possession d'une qualification Baccalaureus degré acceptable au niveau NQF 6 avec psychologie industrielle comme un sujet majeur (ie psychologie industrielle 1, 2 et 3), soit l'équivalent de celui-ci. Une moyenne de 65% permettra à un étudiant potentiel à appliquer pour le cours Président. L'exposition à un module de recherche formelle au niveau de premier cycle est essentiel. L'exposition à un module formel (s) dans la gestion des ressources humaines et / ou en psychologie et / ou la gestion d'entreprise sera une recommandation. contraintes de nombre d'étudiants nécessitent un processus de sélection.

Durée du programme

Temps plein: 1 an / temps partiel: 2 ans

Coordonnées

Nom: Mme J Sitemele / Tel: +27 (0) 11 559 2185 / Email: joycesi@uj.ac.za

Program taught in:
Anglais

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Ce cours est Campus based
Date de début
Février 2019
Duration
1 - 3 années
Temps partiel
À temps plein
Deadline
By locations
By date
Date de début
Février 2019
Date de fin
Application deadline

Février 2019

Location
Application deadline
Date de fin