BAdans des affaires - Gestion

Baccalauréat en affaires - gestion

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Diplômés du programme d'études d'affaires avec une concentration de gestion sont prêts à frapper le fonctionnement au sol dans les postes de décision. Ils acquérir une base solide en matière de capacités de gestion avec des cours tels que l'innovation des entreprises, l'entrepreneuriat et le leadership mondial. Grâce à leurs études et de stages, qui peuvent inclure des études à l'étranger, qu'ils obtiennent leur diplôme prête à contribuer à des entreprises prospères dans le monde entier.

Échantillonnage Cours de gestion:

Prise de décision - Utilise des défis basés sur la situation et études de cas.Comprend des cadres de décisions structurantes, former et tester une hypothèse, en utilisant les données pour prendre des décisions et des méthodes pour simplifier des décisions complexes.

Business Innovation - Mettre l'accent sur ​​les méthodes et les approches à penser de manière plus créative, d'utiliser la résolution de problème autre chemins, briser les paradigmes et de développer des solutions d'affaires novatrices. Comprend des exercices, études de cas et des projets.

Investissement des entreprises et Finances personnelles - Cours donne un aperçu des véhicules de placement disponibles au gestionnaire et à la communauté des investisseurs. Le cours mettra l'accent sur ​​les types, l'utilisation et les caractéristiques des actions, des titres à revenu fixe, des options et d'autres instruments de placement dérivés.

Le design comme avantage concurrentiel - explore comment le design peut créer un avantage concurrentiel, y compris des études de cas, des exercices et des expériences de terrain. Comprend la base de l'esthétique, les principes de conception et les processus de développement de conception.

Entrepreneuriat - Analyse la création d'entreprises, les réussites et les échecs, afin de déterminer les facteurs clés de la réussite des lancements d'affaires. Comprend des études de cas et des témoignages.

Global Leadership - Mettre l'accent sur ​​les moyens de gérer, stimuler et inspirer la diversité culturelle, et souvent virtuelle, les individus et les équipes. Comprend le jeu de rôle, la rétroaction et le coaching comportemental.