Licence en gestion du facteur humain

EAN - Escuela Argentina de Negocios

Description du programme

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Licence en gestion du facteur humain

EAN - Escuela Argentina de Negocios

titres


intermédiaire/>

Université analyste gestion des ressources humaines (3 ans)


fin/>

Baccalauréat en gestion du facteur humain (4 ans)

Programme approuvé par la résolution ministérielle 227/14 Remarque ME NO-2017-025452896-APN-DNGU # ME

Modality. carrière année

entrée EAN est sans restriction, bien que le demandeur doit satisfaire aux conditions d'admission suivantes:

  • Entretien avec conseiller pédagogique.
  • d'aide professionnelle cures parler avec le directeur de la course.
  • Aider la présentation institutionnelle par le chancelier.
  • cours d'entrée de participation: Introduction aux sciences de la gestion
  • En plus des exigences de documentation prévues dans les règles


Considérations générales/>

Gestion du facteur humain d'entreprise doit avoir une sensibilité pour le diagnostic de la culture organisationnelle et le climat; capacité de comprendre la politique institutionnelle sur son capital humain, les niveaux de capacité, le potentiel et les besoins changent; capacité à générer des actions qui renforcent la participation et l'engagement de son facteur humain à la croissance de l'organisation.

EAN propose un programme pour les techniciens et les diplômés en gestion du facteur humain légitimés par un Conseil consultatif des entreprises engagées dans le projet institutionnel. Les enseignants ont une formation approfondie et l'expérience et sont formés à la manipulation des stratégies d'enseignement pour favoriser l'acquisition de compétences. La formation pratique des étudiants est mis en oeuvre en analysant les cas de sociétés réelles associées à EAN, exposer leurs problèmes pour le traitement dans le cadre des sujets.

professionnels pré de Ateneos dans des entreprises et des discussions avec des experts des pratiques des sciences de gestion sont effectuées.


Champ d'application du titre/>


CHAMP D'APPLICATION DE TITRE: UNIVERSITÉ ANALYSTE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES/>

  • Interpréter et appliquer le travail, les normes juridiques conventionnelles et internes en matière de droit du travail, la sécurité sociale et les conditions de travail et de l'environnement tels que les règlements administratifs nécessaires à la gestion des ressources humaines dans les organisations.
  • Mettre en œuvre les enregistrements et les circuits administratifs juridiques liés au recrutement et le paiement des salaires du personnel que les employés.
  • Gestional générer des informations à partir des données relatives à l'administration, la planification et le développement des ressources humaines.
  • Identifier les besoins, concevoir, coordonner et évaluer les programmes de formation des ressources humaines.
  • Effectuer des descriptions de travail et le développement de profils professionnels.
  • Interne ou externe pour conseiller les organisations sur le positionnement et le repositionnement des ressources humaines en fonction des compétences requises pour la réalisation des objectifs d'affaires.
  • Concevoir et administrer des systèmes de rémunération appropriés et des avantages supplémentaires à la stratégie organisationnelle, le développement des ressources humaines et des affaires.
  • Participer à l'élaboration de la planification de carrière dans les organisations.
  • Prévenir et résoudre les conflits dans les relations de travail individuelles et collectives dans l'environnement organisationnel.


CHAMP D'APPLICATION DU TITRE: EN GESTION DES DIPLÔMÉS FACTEUR HUMAIN/>

  • Sélectionnez, organiser et gérer les ressources humaines dans les organisations de différents types, l'activité et la taille, l'intégration dans ses tableaux la conduite ou le personnel.
  • Impliqué dans la perspective des ressources humaines dans le développement de nouvelles entreprises, à la fois dans la fabrication et des services, dans le cadre de la même ou en tant que membre d'une telle organisation ou en tant que consultant indépendant.
  • Guide des entreprises existantes à la croissance, leur développement à trouver de nouvelles opportunités commerciales grâce à l'engagement stratégique de son facteur humain, en tant que membre de ces organisations ou en tant que consultant indépendant.


Plan d'étude/>

Cet établissement propose des programmes en :
  • Spanish (Argentina)


Mis à jour le February 15, 2018
Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Mars 2019
Duration
Durée
3 - 4 années
À temps plein
Information
Deadline
Locations
Argentine - Buenos Aires, Buenos Aires
Début : Mars 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Début : Mars 2019
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Date de fin Se renseigner
Dates
Mars 2019
Argentine - Buenos Aires, Buenos Aires
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