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Ce baccalauréat en commerce en gestion des ressources humaines offre aux étudiants une solide formation aux bases de la gestion des ressources humaines. Il donne aux étudiants les compétences nécessaires pour travailler efficacement dans un environnement de gestion des ressources humaines.
Cette qualification prépare les étudiants à une carrière en gestion des ressources humaines et fournit également une base pour des études ultérieures en psychologie industrielle. L'objectif systémique vise à intégrer les fonctions des ressources humaines dans les processus opérationnels des organisations en utilisant les meilleures pratiques.
Un objectif secondaire est de fournir une voie commode et appropriée vers les études en gestion des ressources humaines et, éventuellement, un emploi rémunérateur pour les étudiants sortant tout droit de l’école.

Évaluation

La note finale pour chaque module consiste en un devoir (50%) et un examen écrit (50%). Les examens sont écrits à la fin de chaque semestre.

Durée

3 années

Niveau NQF

Cadre national des certifications niveau 7 (360 points de crédit)

Conditions d'entrée

Soit un pass dans 3 matières de niveau A et une matière au niveau subsidiaire de HSC ou Pass dans 2 matières de niveau A et 2 matières de niveau subsidiaire chez HSC ou Pass dans 3 matières de niveau A au London General Certificate

Mode de livraison

Apprentissage à distance à temps plein et soutenu.

Qui devrait être présent?

  • Les sortants qui souhaitent poursuivre une carrière en gestion des ressources humaines.
  • Les responsables des ressources humaines actuels qui souhaitent améliorer leurs compétences pour s'assurer qu'ils acquièrent les compétences de gestion.
  • Les propriétaires d'entreprise ou les entrepreneurs qui souhaitent gérer leurs effectifs.

Soutien aux étudiants

Le programme est dispensé par le biais d'un apprentissage à distance assisté. Des ateliers sont organisés chaque semestre pour aider les étudiants dans leurs études. Un guide d'étude accompagne chaque module. Le guide comprend des lectures obligatoires, des activités d'autoapprentissage, des lettres de tutorat et des exercices d'évaluation. En outre, les étudiants ont accès aux journaux en ligne, aux épreuves d’examens précédents et aux supports d’apprentissage complémentaires disponibles sur le site Web.

Les résultats d'apprentissage

  • À la fin de ce programme, l'étudiant devrait être capable de:
  • Démontrer la compétence appliquée dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
  • Appliquez une focalisation systémique à la fonction de gestion des ressources humaines au sein d'une organisation.
  • Démontrer une compréhension de la façon de coordonner et de gérer les principaux processus de gestion des ressources humaines au niveau opérationnel.
  • Appliquer les principes théoriques de base de la résolution de problèmes dans les domaines de l'entreprise et de la gestion des ressources humaines.
  • Concevoir, mener et évaluer des recherches fondamentales sur des questions de gestion des ressources humaines
  • Comprendre et interpréter les principes éthiques, juridiques et professionnels de la psychologie industrielle et de la gestion des ressources humaines.
  • Acquérir des compétences de recherche d'emploi acceptables pour entrer dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des entreprises.

Structure du programme

Année 1

Semestre 1

  • Gestion d'entreprise 1A
  • Économie 1A
  • Utilisateur final informatique
  • Communication d'entreprise

Semestre 2

  • Gestion d'entreprise 1B
  • Économie 1B
  • Introduction à la gestion des ressources humaines
  • Comptabilité financière

Année 2

Semestre 1

  • Gestion d'entreprise 2A
  • Gestion des ressources humaines 2A
  • Droit des affaires
  • Comptabilité de gestion

Semestre 2

  • Gestion d'entreprise 2B
  • Gestion des ressources humaines 2B
  • Systèmes d'information
  • Statistiques sur les entreprises

Année 3

Semestre 1

  • Gestion d'entreprise 3A
  • Gestion des ressources humaines 3A
  • Gestion d'entreprise 3B
  • Gestion des ressources humaines 3B

Semestre 2

  • Gestion des ressources humaines 3C
  • Gestion des ressources humaines 3D
  • Gestion d'entreprise 3C
  • Gestion d'entreprise 3D
Programme enseigné dans l'établissement suivant :
Anglais

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Mis à jour le January 22, 2019
Ce cours est En ligne, Sur le campus
Date de début
Août 2019
Duration
3 années
À temps plein
Deadline
Par lieux
Par date
Date de début
Août 2019
Date de fin
Date limite d'inscription

Août 2019

Location
Date limite d'inscription
Date de fin