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Cherche Licences Commerciales (BBA) en Ressources humaines 2022 aux Géorgie aux États-Unis

En s'inscrivant en licence de gestion (BBA), les étudiants s'engagent à suivre un cycle d'études sur le commerce et la gestion à temps plein. La plupart des universités proposent ce type de programme sur quatre ans.En obtenant un diplôme en ressources humaines, l'étudiant se prépare à faire partie des employés d'une entreprise ou d'une administration. Ils peuvent suivre des cours très v… En savoir plus

En s'inscrivant en licence de gestion (BBA), les étudiants s'engagent à suivre un cycle d'études sur le commerce et la gestion à temps plein. La plupart des universités proposent ce type de programme sur quatre ans.

En obtenant un diplôme en ressources humaines, l'étudiant se prépare à faire partie des employés d'une entreprise ou d'une administration. Ils peuvent suivre des cours très variés, en égalité salariale par exemple, en droit du travail, en gestion, et en comportement organisationnel.  

Éducation aux États-Unis est principalement assuré par le secteur public, avec le contrôle et le financement provenant de trois niveaux: étatique, local et fédéral, dans cet ordre.Les exigences communes pour étudier à un niveau d'enseignement supérieur aux États-Unis comprendront votre admissions essai (également connu sous le nom énoncé de l'objet ou de la déclaration personnelle), relevé de notes, la recommandation / lettres de référence, la langue essais

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Georgia Southwestern State University College of Business and Computing
Americus, États-Unis d'Amérique

Un diplôme en gestion des ressources humaines de Georgia Southwestern vise à vous fournir une compréhension complète des fonctions des ressources humaines - telles que la plan ... +

Un diplôme en gestion des ressources humaines de Georgia Southwestern vise à vous fournir une compréhension complète des fonctions des ressources humaines - telles que la planification des ressources, le recrutement et la sélection des employés, la formation et le développement de carrière, les relations de travail, la gestion du rendement, la rémunération et l'élaboration de politiques. et stratégie dans les secteurs privé et public. Vous explorerez également les façons dont le droit du travail, les relations de travail et les questions de diversité peuvent se croiser et affecter la culture d'une entreprise et, en fin de compte, son avantage concurrentiel. -
Licence de Gestion (BBA)
Anglais