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Comparez les Licences Commerciales (BBA) en Gestion des ressources humaines 2022 aux New York aux États-Unis

La licence de gestion ou BBA est une formation universitaire qui indique que le diplômé a acquis des connaissances dans le domaine du commerce et de la gestion. La plupart de ces programmes se suivent généralement sur trois à quatre ans.Les formations en gestion des ressources humaines permettent aux étudiants d'apprendre les bases qui leur permettront de gérer des employés dans différent… En savoir plus

La licence de gestion ou BBA est une formation universitaire qui indique que le diplômé a acquis des connaissances dans le domaine du commerce et de la gestion. La plupart de ces programmes se suivent généralement sur trois à quatre ans.

Les formations en gestion des ressources humaines permettent aux étudiants d'apprendre les bases qui leur permettront de gérer des employés dans différents contextes. Ils sont également en mesure de suivre des cours sur la gestion de conflits par exemple, sur les relations sur le lieu de travail, sur le retour sur investissements ou sur la création d'équipe de travail.  

Éducation aux États-Unis est principalement assuré par le secteur public, avec le contrôle et le financement provenant de trois niveaux: étatique, local et fédéral, dans cet ordre.Les exigences communes pour étudier à un niveau d'enseignement supérieur aux États-Unis comprendront votre admissions essai (également connu sous le nom énoncé de l'objet ou de la déclaration personnelle), relevé de notes, la recommandation / lettres de référence, la langue essais

Demande de Renseignements des Licences Commerciales (BBA) en Gestion des ressources humaines aux New York aux États-Unis 2022

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State University of New York at Delhi
Delhi, États-Unis d'Amérique

Notre diplôme innovant en gestion des ressources humaines (RH) vous prépare à jouer un rôle stratégique dans l'avancement des organisations en développant leur atout le plus i ... +

Notre diplôme innovant en gestion des ressources humaines (RH) vous prépare à jouer un rôle stratégique dans l'avancement des organisations en développant leur atout le plus important - le capital humain. Vous acquerrez une compréhension des facteurs éthiques, juridiques et sociaux qui servent les intérêts des employés et des employeurs et développerez les compétences nécessaires pour recruter, intégrer, évaluer et retenir les employés dans n'importe quel secteur. -
Licence de Gestion (BBA)
Anglais
École/université