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Comparez les Licences Commerciales (BBA) en Gestion des ressources humaines en Asie 2022

La licence de gestion (BBA) est une formation qui permet à l'étudiant de suivre différents cours sur le commerce et la gestion. Il suit ces cours, généraux et spécialisés, sur quatre ans.Obtenir un diplôme en gestion des ressources humaines sera très utile pour tous ceux qui veulent gérer des employés dans différents contextes. Ce domaine forment les étudiants à la gestion de conflit… En savoir plus

La licence de gestion (BBA) est une formation qui permet à l'étudiant de suivre différents cours sur le commerce et la gestion. Il suit ces cours, généraux et spécialisés, sur quatre ans.

Obtenir un diplôme en gestion des ressources humaines sera très utile pour tous ceux qui veulent gérer des employés dans différents contextes. Ce domaine forment les étudiants à la gestion de conflits par exemple, aux relations sur le lieu de travail, au retour sur investissements ou à la création d'équipe de travail.

L'Asie est le plus grand et le plus peuplé du continent du monde 's, situés principalement dans les hémisphères nord et est. Il couvre 8,7% de la superficie totale de la surface de la Terre et comprend 30% de sa superficie.

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American University in the Emirates
Dubai, Émirats arabes unis

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Chaque organisation emploie des directeurs des ressources humaines pour s'assurer que le capital humain approprié est attiré et retenu. Le programme offert par le College of Business Administration (COBA) permet aux étudiants de gérer efficacement les fonctions des ressources humaines dans n'importe quelle organisation. Le programme de GRH s'aligne pleinement sur les normes établies par la Society for Human Resource Management (SHRM). -
Licence de Gestion (BBA)
À temps complet
8 semestres
Anglais
École/université
 
IUMW - International University of Malaya-Wales
Kuala Lumpur, Malaisie

Les modules permettront aux étudiants de développer des compétences en matière de planification, de rémunération, de recrutement, de formation et de perfectionnement, de plani ... +

Les modules permettront aux étudiants de développer des compétences en matière de planification, de rémunération, de recrutement, de formation et de perfectionnement, de planification de carrière, de relations de travail et de développement durable en relation avec les ressources humaines dans un contexte global plus large. -
Licence de Gestion (BBA)
À temps complet
3 années
Anglais
Fév. 2022
École/université
 
City University of Hong Kong
Kowloon Tong, Hong Kong

Les principaux cours de base en gestion donnent un aperçu des connaissances et des compétences de base requises pour gérer et diriger efficacement les personnes et les organis ... +

Les principaux cours de base en gestion donnent un aperçu des connaissances et des compétences de base requises pour gérer et diriger efficacement les personnes et les organisations. Il offre le choix entre deux filières distinctes en gestion des ressources humaines (GRH) et en stratégie et gestion internationale (SIM). -
Licence de Gestion (BBA)
À temps complet
4 années
Anglais
École/université
 

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​Universiti Tenaga Nasional (UNITEN)
Shah Alam, Malaisie +1 Plus

Comme pour le baccalauréat en administration des affaires en gestion des ressources humaines, ses objectifs sont de doter les élèves d'affaires avec la bonne connaissance de l ... +

Comme pour le baccalauréat en administration des affaires en gestion des ressources humaines, ses objectifs sont de doter les élèves d'affaires avec la bonne connaissance de la gestion des ressources humaines et de la pratique dans l'organisation de l'entreprise réelle. Les cours offerts sont spécifiquement structurés pour fournir aux étudiants des connaissances compétents et des compétences en gestion des ressources humaines. En outre, après avoir obtenu, ils peuvent également poursuivre leurs études dans les programmes de MBA. -
Licence de Gestion (BBA)
À temps complet
3 années
Anglais
École/université
 
International Study Experts
Dubai, Émirats arabes unis

Comme technologies de l'information se déplacent à normaliser les processus d'affaires, le capital humain devient l'une des ressources les plus critiques d'une organisation. E ... +

Comme technologies de l'information se déplacent à normaliser les processus d'affaires, le capital humain devient l'une des ressources les plus critiques d'une organisation. Ever Changing industrielles et commerciales lois du travail et de l'internationalisation et de la mondialisation des entreprises ont signifié que la gestion des ressources humaines est devenue une dimension stratégique critique au sein de toutes les organisations ... -
Licence de Gestion (BBA)
À temps complet
Anglais
École/université