BA (Hons) en gestion des ressources humaines
University of Stirling
Information clé
Emplacement du campus
Stirling, Royaume-Uni
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
36 - 48 mois
Rythme
À plein temps, À temps partiel
Frais de scolarité
Demande d'info
Date limite d'inscription
Demande d'info
Date de début au plus tôt
Sep 2024
* Pour des informations à jour sur les frais, veuillez consulter le site Web.
introduction
Aperçu
La gestion des ressources humaines est un élément essentiel de chaque entreprise et a un impact sur tout le monde, des membres juniors du personnel aux PDG. Avec un RH accrédité CIPD du University of Stirling , vous acquerrez une expertise approfondie en matière de réussite organisationnelle et ouvrirez une multitude d'opportunités professionnelles.
Principales raisons d'étudier avec nous
#1 Nous sommes dans le Top 5 en Écosse et dans le Top 20 au Royaume-Uni pour la gestion des ressources humaines (The National Student Survey 2021)
#2 Notre cours est accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
# 3 Obtenez un équilibre essentiel entre les connaissances du sujet contemporain et les compétences transférables clés
Curriculum
Lorsque vous étudiez la GRH à Stirling, tout ce que vous apprendrez est ancré dans la recherche et les développements contemporains du monde des affaires. Le cours reflète l'évolution rapide des pratiques d'emploi, des marchés, de la technologie et du droit, garantissant que vous obtiendrez votre diplôme avec les connaissances de première ligne dont vous avez besoin pour réussir.
Détails du cours
Vous pouvez étudier la gestion des ressources humaines dans le cadre d'un diplôme spécialisé unique de quatre ans ou le suivre en conjonction avec l'une des six autres matières pour obtenir un diplôme spécialisé combiné et élargir vos opportunités de carrière. Les deux premiers semestres de votre cursus sont conçus pour vous donner une base solide dans les principes généraux du commerce, de la gestion, du marketing, des RH et bien plus encore. Vous aurez également la possibilité de suivre des modules d'autres cours qui complètent vos études en ressources humaines, notamment le droit des affaires et la sociologie.
À partir de la deuxième année, vous vous concentrerez sur des modules spécialisés couvrant le marché du travail au sens large, les derniers changements dans la gestion des ressources humaines, les relations de travail et l'impact de la gestion des ressources humaines sur les individus. À chaque étape du processus, votre cours sera dispensé par un personnel enseignant expert qui comprend la nature en évolution rapide des entreprises et le large éventail de facteurs qui ont un impact sur l'évolution de la gestion des ressources humaines.
L'accréditation CIPD ne s'applique qu'au diplôme spécialisé unique.
Enseignement
Nous vous encourageons à réfléchir de manière critique et à examiner les politiques organisationnelles, ainsi que les affirmations formulées concernant l'emploi et le marché du travail de manière plus générale. A ce titre, les « bonnes pratiques » RH sont questionnées tout au long du cursus. L'enseignement est dispensé sous forme de cours magistraux, de séminaires et de travaux pratiques. Dans les modules avancés, il y a davantage de possibilités de travail de groupe, d'analyse d'études de cas et de développement de compétences.
Galerie
Résultat du programme
Ce cours vous préparera à avoir un impact sur des domaines clés de l'entreprise tels que les méthodes de recrutement, le développement du personnel, la gestion des performances et la progression de la carrière. Vous serez également équipé pour améliorer la capacité d'adaptation d'une organisation en élargissant les compétences de son personnel et en comprenant son environnement social et économique plus large.